Положение об отделе художественно-прикладного творчества

Положение
об отделе художественно-прикладного творчества

I. Общие положения

1.1. Отдел художественно-прикладного творчества является структурным подразделением муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества.

1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конвенцией ООН «О правах ребёнка», Законом РФ «Об образовании», КЗоТом, постановлениями и инструкциями вышестоящих организаций, Программой развития и Уставом Центра детского творчества, правилами внутреннего распорядка, правилами техники безопасности и охраны труда, планом работы Центра и отдела, настоящим Положением.

1.3. Отдел возглавляет заведующий отделом, который в своей деятельности подчиняется директору Центра.

1.4. Структура и штаты отдела определяются штатным расписанием, исходя из условий организации образовательного процесса, с учетом размера единого фонда оплаты труда, выделенного отделу и утвержденного директором Центра.

1.5. Деятельность отдела строится на основе перспективного и текущего планирования, четкого определения функциональных обязанностей каждого сотрудника.

1.6. Взаимодействие отдела с другими отделами и службами Центра строится на основе необходимости выполнения образовательных программ.

1.7. Отдел представляет интересы Центра во всех государственных учреждениях, коммерческих и общественных организациях по вопросам входящим в его компетентность. Отдел может входить коллективным членом в творческие, общественные организации, союзы, ассоциации, федерации.

1.8. Отдел сотрудничает со следующими организациями:

• Челябинский государственный педагогический университет;
• Челябинский государственный  университет;
• Областной Центр народного творчества;
• Челябинский областной краеведческий музей;
• ОГБУК «Челябинский государственный музей изобразительных искусств»;
• Информационный центр атомной отрасли;
• Дворец пионеров и школьников им. Н. К. Крупской;
• Управление образования Курчатовского района Администрации города Челябинска;
• Русско-Британский Институт Управления;
• Образовательные учреждения района;
• Районная детская библиотека № 10.

II. Содержание деятельности

2.1. Основными  задачами отдела являются:

• формирование, воспитание и развитие творческих способностей,           общей культуры детей и подростков;
• содействие развитию мотивационной направленности в сфере     свободного  времени.

2.2. В отделе работают следующие направления:

• декоративно-прикладное;
• изобразительное искусство;
• экологическое;
• естествознание;
• обществознание;
• культурологическое.

С учетом социального заказа при наличии необходимых условий, количество направлений может изменяться и расширяться по решению педагогического коллектива.

2.3. Основными формами образовательной деятельности являются:

• групповая
• индивидуальная
• коллективная

2.4. Образовательная деятельность в учебных группах строится на основе типовых, вариативных, авторских программ. Исходя из этих целей и задач, педагоги в своей работе используют образовательные, развивающие, профессионально-ориентированные программы.

            Для реализации этих программ используются различные формы: учебные и открытые занятия, лекции, беседы, семинары, выставки, мастер-классы, социальные акции, конкурсы и т. д.

2.5. Отдел стремится к созданию единого коллектива детей и предоставляет им возможность для разностороннего развития и самоопределения в сфере свободного времени.

2.6. Отдел в сотрудничестве с другими отделами ведет по своему профилю массовую работу, направленную на творческое и духовное развитие обучающихся.

2.7. Педагогический коллектив отдела осуществляет работу в тесном сотрудничестве с родителями воспитанников.

2.8. Одной из важнейших задач отдела является создание необходимых материальных условий для реализации основной деятельности.

III. Структура и управление 

3.1. Штатное расписание отдела определяется исходя из целей, задач и содержания работы отдела, и утверждается директором МБУДОД ЦДТ.

3.2. Управление отделом строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.3. Единоначалие реализуется заведующим отдела, а в его отсутствие – руководителями структурных подразделений, в рамках их прав и обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями. Они несут ответственность за результаты деятельности коллективов перед директором, коллективом отдела,  детьми и родителями.

3.4. Принцип коллегиальности осуществляется педагогическим и методическими советами, которые действуют согласно Положению о них.

3.5. Социальные вопросы, возникающие в коллективе, решаются по согласованию с профсоюзной организацией МБУДОД ЦДТ.

3.6. Структура отдела определяется его руководством и утверждается директором.

IV. Материальная база и финансовые средства отдела 

4.1. Основой материальной базы отдела являются помещения, оборудование, ТСО, выделенные ему МБУДОД ЦДТ для осуществления образовательной деятельности, предусмотренной Уставом МБУДОД ЦДТ и настоящим положением.

4.2. Финансовые средства отдела формируются из следующих источников:

• бюджетные поступления
• благотворительные взносы частных лиц.

4.3. Платные услуги не могут осуществляться взамен или в ущерб основной деятельности, а также без лицензии на платные услуги.

4.4. Контроль за  выполнением платных услуг и работ осуществляется администрацией отдела и МБУДОД ЦДТ.

4.5 Программы, пособия, сценарии, методические и учебные материалы, разработанные сотрудниками, являются учебно-методическим фондом отдела и не могут быть использованы без согласия авторов и администрации.

V. Прекращение деятельности

Реорганизация, прекращение деятельности осуществляется в рамках законодательства и в соответствии с Уставом МБУДОД Центра детского творчества.